Tečaj savjetovanja o ljudskim resursima

“” ”

Consulting za ljudske resurse

Postanite profesionalac u tom području

Procjena: 2.0 od 5
1 procjena
2 ukupno sata
14 predavanja
Početnik

Opis tečaja:

Glavni cilj ovog tečaja je opisati funkciju savjetovanja kako bi se objasnio postupak unutarnjeg i vanjskog savjetovanja koraka, kao i pokazati vještine potrebne da netko postane savjetnik. Tečaj je podijeljen na sljedeći način:

– Savjetovanje
– Koja je funkcija savjetovanja?
– Koja vrsta tvrtke traži savjetovanje?
– vanjsko savjetovanje
– Vanjske konzultantske prakse
– Interno savjetovanje
– Unutarnje savjetovanje
– Kako postati savjetnik
– Priprema
– Glavne funkcije
– Razvoj rada

Što je savjetovanje? Značenje

Savjetovanje nije ništa više od usluge koju nudi profesionalac ili tvrtka u jednom području specifičnom za drugu profesionalcu ili tvrtku. Svrha savjetovanja je identificirati potrebe kupaca kroz dijagnoze i procese, identificirati rješenja, a zatim preporučiti radnje u poboljšanju. Jednom kada savjetnik prikupi sve informacije, oni razvijaju, implementiraju i čine projekt održivim za poboljšanje prakse trenutnih klijenata i pomaganje u odlučivanju.

Tko je ovaj tečaj?

Ovaj tečaj namijenjen je svima koji žele razviti savjetovanje, bilo da ga primijene u vlastitoj tvrtki, postanu vanjski savjetnik ili jednostavno steknu znanje u tom području.

Što ćete naučiti:

Glavni cilj ovog tečaja je opisati funkciju savjetovanja i pokazati vještine potrebne da netko postane savjetnik.
Objasnite postupak unutarnjeg i vanjskog savjetovanja.
Razumijevanje zašto je zapošljavanje usluge savjetovanja korisno.
Kako tržište savjetovanja?

Scroll to Top